吾看书

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宋鹤眠一想到组长黑脸的样子，他有样学样，眯起眼，拿起手中的纸故作要甩给傅晏修，压着嗓子道：“拿走，什么东西，拜托你稍微动动脑，重新再写一份，写不完加班！”

说完‘啪’的声，硬气地将纸用力拍在桌面上。

但由于入戏过深，力度太大，掌心麻了。

宋鹤眠脸色突变，‘嗷’了声，握住自己的手心轻轻摸着：“痛发财了……”

傅晏修看着他丰富的小表情，没忍住，低头一笑。

“你笑什么。”宋鹤眠郁闷握着自己的手心：“我的方案还没过的呢，明天又得交，但我压根没写！”

“他没给你方向？”傅晏修像是想起谁，拿起手机：“有说八月的哪个节日或者是主题吗？”

“没有没有，他啥都没有给我，我一共写了五个方案，一个暑假亲子的，一个七夕情侣的，还有夏季清仓促销，618返场辣，包括会员专属日我都写了，但他没给我建议。”

宋鹤眠想到方案就头疼，肩膀一耷拉，跟蔫了的花似的，脑袋侧枕在桌面上，叹气道：“我就搞不懂了，身为管理者就不能够在下面的人没有方向的时候给点建议吗？”

他说到这就来气，猛地坐起身，双手一拍桌：“是，领导了不起，能当老板的都了不起，但是要带着下面的员工一起了不起才对啊，而不是高高在上看着下面员工跟无头苍蝇一样转转转很享受，他享受什么，享受那种指指点点的优越感吗？谁还不是从下面往上爬的，他不就是在欺负当初那个自己吗。”

“就算领导不是从下面爬上来的，就当他是继承的好了，如果他不懂不知道也不想了解下面是什么情况，那他也肯定不是好领导。”

宋鹤眠说完后，见傅晏修就这样看着自己，他突然有些不好意思，摸了摸桌角：“抱歉啊，不知不觉就跟你吐槽了那么多。”

“没事，你说的挺好的。”傅晏修似有收获，思忖道：“确实，管理者要多去下面走走才能知道情况，比如有没有组长欺压下属。”

“我组长倒不是欺压我。”宋鹤眠叹了口气：“也可能是我笨吧，理解不了他的意思，做不到他想要的，我做不到也总不能说人家有问题，我自己也得想想自己的问题。”

“有没有我可以帮你的地方？”傅晏修问。

宋鹤眠摇摇头：“你怎么帮我啊，隔行如隔山。”