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第633章 员工多了，年终奖自然也就多了。（第2页）

随着所有人员的到齐，李爽走上了舞台，他并没有任何的废话，直接大手一挥的说道：“上菜！”

说完他就下台了，在距离舞台最近，最中心的一张桌子上坐了下来。

开年会就好好的吃喝玩乐，什么饭前发言啥的，那都是没有必要的事情，尤其是白渔他们在外面赶了一上午的海，那也是真的非常饿了。

所以即便是有再多的话想说，此时李爽那也不想多说，直接就让酒店开始走菜了。

后勤部所定的酒席，每桌的餐标是1688，不加酒水的那一种，不是不加酒水，而是白渔给定的规矩，吃饭可以，喝酒不行。

主要就是白渔他不想喝酒，只要他不给员工们上酒，那就不会有人来给他敬酒。

一想到自己能想出如此天才的想法，白渔那就忍不住的想笑，他真的是太牛掰了。

再说了他们公司大部分的员工都是年轻人，这里面还真的没有几个酒鬼，那种嗜酒如命的人就更不用说了，一个都没有。

所以即便是白渔没有准备酒水，只有饮料，在场的人员那也没有丝毫的怨言。

吃饭的时间很快，主要是上菜上的比较快，也就一个小时的时间，大家也就吃的差不多了。

接下来就到了员工施展才艺的环节了，这一个环节一共准备了三十个节目，那公司里面但凡有点才艺的，那都是打破头的要报名，最后还是经过一番选拔，才选出了三十个节目。

对于别的公司员工避之不及的年会表演，为什么到了渔雪船务公司这边就变成了好事，大家都抢着报名呢？

答案其实也非常的简单，那就是白渔他们公司给的太多了。

但凡是报名参加表演的，只要是成功入选了，那就可以获得一份两千块的彩排补贴，同时工资奖金都是照发的。

另外在表演的过程中，还可以获得在场观众的投票，票数从高到低排名，最低的一千块奖金，最高的三万块奖金。

对于现在的打工人来说，只要你能够给的起足够的报酬，他们就能给你带来足够的利益。

你给的钱越多，他们的积极性就越高，你不用去催他们，他们都会主动去工作，去为公司谋求利益的。

毕竟他们也是真的怕自己摆烂了，公司会倒闭的，到时候待遇这么好的工作那可就不好找了。

白渔他们公司就是如此，他们公司从来都不加班，只要完成了相应的工作，到点就下班。

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